BTS CG Comptabilité et Gestion

La mission globale du titulaire du BTS CG consiste à prendre en charge les activités comptables et de gestion de l’organisation à laquelle il appartient, ou pour le compte de laquelle il agit au titre d’un prestataire extérieur. Les activités comptables et de gestion concernées rassemblent essentiellement :

• l'enregistrement comptable d'opérations notamment commerciales et leur contrôle,
• l'établissement et la vérification des opérations liées aux travaux de fin d’exercice et des documents financiers,
• l'examen, le contrôle des comptes et leur validation,
• les activités administratives et comptables de gestion du personnel, liées à l’élaboration de la paie, 
• la réalisation des travaux fiscaux
• l'établissement de déclarations auprès des administrations,
• les activités d’analyse de la performance des organisations (calculs et analyse des coûts, gestion de trésorerie, analyse financière),
• la préparation de la prise de décision par la production d’une information fiable et organisée, l’archivage, le classement des documents.

Le titulaire du diplôme exerce sa mission au titre d’un « prestataire » pouvant être interne ou externe à l’organisation « cliente ». Ces activités répondent à la fois à la nécessité de respecter des obligations auxquelles les organisations sont soumises et à leur besoin d’efficience. Elles participent directement ou indirectement à la production de valeur. Elles nécessitent toutes des capacités à utiliser les ressources offertes par un environnement numérique (progiciel de gestion intégré éventuellement complété par des logiciels spécifiques, logiciels bureautiques avec tableur, accès au réseau…).  

Le titulaire de l'emploi exerce son activité principalement : 

• au sein des entreprises du secteur concurrentiel, comme comptable unique dans les petites structures ou comme comptable, éventuellement spécialisé, intégré au sein d’un service comptable dans les entreprises de plus grande dimension ; 
• dans les entreprises spécialisées ou organismes prestataires de services comptables et de gestion, en tant qu'assistant ou collaborateur (cabinets d'expertise comptable, associations de gestion agréées...). Il peut également être chargé de clientèle ou conseiller (cabinets d'audit et de conseil) ; 
• dans le secteur associatif pour des emplois similaires à ceux du secteur concurrentiel ; 
• dans les services comptables et financiers du secteur public, même si la réglementation en vigueur et les pratiques diffèrent de celles applicables dans le secteur privé. 

• Culture Générale et Expression 3H(2nde a:3H)
• Anglais LV obligatoire 2H(2nde a:2H)
• Mathématiques appliquées 2H(2nde a:2H)
• Management des entreprises 2H(2nde a:2H)
• Économie 2H(2nde a:2H)
• Droit 2H(2nde a:2H)
• Enseignements professionnels 15H (2nde a:13H)
• Ateliers Professionnels 3H(2nde a:4H)
• Langue vivante B  2H(2nde a:2H)
• Remise à niveau    2H(2nde a: 0H)
• Module optionnel d’approfondissement  (2nde a:2H)

• E11 Culture générale et expression - U.11 - coef 4 - Ponctuelle Écrite - 4 heures
• E12 LV obligatoire Anglais -U12- coef 3 -Ponctuelle orale-20 minutes
• E.2. Mathématiques appliquées -U2 - coef 3 -CCF 2 situations d'évaluation -2*55 minutes
• E.31 Economie et Droit - U31 - coef 5 -Ponctuelle Écrite - 4 heures
• E.32 Management des entreprises-U32-coef 3-Ponctuelle Écrite -3 heures
• E.4 . Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales 
  • Sous épreuve : Etude de cas - U41 -coef 9 - Écrite - 4,5 heures
  • Sous-épreuve : Pratiques comptables fiscales et sociales-U42- coef 4-CCF 2 situations d'évaluation
• E.5 : Situations de contrôle de gestion et d’analyse financière -U.5 - coef 5 -CCF 2 situations d'évaluation
• E.6. Parcours de professionnalisation -U.6 - coef 5 -Ponctuelle Orale - 30 minutes
• EF 1 Langue vivante étrangère B -U.F.1 - Orale -20 minutes